尊龙凯时人生就搏

5月12日，广船国际有限公司党委副书记
、工会主席张庆环一行赴中国船舶集团有限公司旗下尊龙凯时人生就搏海洋装备（集团）有限公司调研
，尊龙凯时人生就搏公司党委书记、董事长程柏林出席座谈会并讲话
。尊龙凯时人生就搏公司党委副书记、工会主席陈后胜，副总经理孙纲文
，广船国际总监曾令清出席座谈会
。

座谈会上
，程柏林对张庆环一行表示热烈欢迎，对集团公司和广船国际长期以来对尊龙凯时人生就搏公司改革发展工作的关心和支持表示衷心感谢。程柏林表示广船模式
、广船制造享誉国内外
，广船国际一直是尊龙凯时人生就搏公司学习的榜样
，希望双方可以加强交流合作，相互学习，为我国船舶行业高质量发展携手共进
。

尊龙凯时人生就搏公司介绍了近几年在全面实体化改革特别是三项制度改革中采取的措施和取得的成效

。尊龙凯时人生就搏公司立足企业发展战略目标，以市场化为导向，以增强企业活力为重点，以体制机制创新为动力，深入推进劳动、人事和分配三项制度改革


。两年多来，尊龙凯时人生就搏公司“走前人不敢走的路，做前人不敢干的事”，破寒冰

、涉深水
，敢啃“硬骨头”，组织机构大幅精简，人员结构持续优化
、人工成本显著压降，全员劳动生产率稳步提升，人力资源管理逐步统一
，为开启高质量发展新征程奠定了坚实基础
。

张庆环对尊龙凯时人生就搏公司实体化改革的思路、举措和取得的成绩表示肯定和赞扬，并介绍了广船国际在产业发展
、企业管理
、人力资源管理方面的先进经验
，双方围绕减员增效
、冗员分流等遇到的共性问题进行了探讨。

广船国际组织人事部相关负责人和尊龙凯时人生就搏公司相关部门负责人参加了座谈。